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擁抱變化 勇于前行 樓友會召開2022年度年中會議

    7月31日,樓友會2022年度年中會議在桐鄉(xiāng)世界互聯(lián)網(wǎng)人才大廈召開。樓友會總部及運營的各產(chǎn)業(yè)園區(qū)全體同事、頤高集團職能中心代表,通過線上、線下同步參加本次會議。


    2022年以來,樓友會堅持創(chuàng)新人才服務模式,不斷深化平臺建設、人才服務、活動大賽、數(shù)字化系統(tǒng)四大核心業(yè)務,持續(xù)完善人才園區(qū)運營、人才項目孵化、人才引進招聘、人才教育培訓、人才綜合服務等五大人才服務產(chǎn)品,深度融合供應鏈、需求鏈、營銷鏈、技術鏈,打造全鏈式人才服務新平臺。


    2022上半年,樓友會及運營的各產(chǎn)業(yè)園區(qū)共開展各類線上線下人才活動90余場,服務各類人才40余萬人次,囊獲了山東省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園綜合評估優(yōu)秀等次第一名,浙江省推進人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展工作成績突出集體、突出個人,年度優(yōu)秀杭商,鎮(zhèn)江市“長山”伯樂獎等多項榮譽。


    頤高集團副總裁、樓友會CEO李艷萍在演講中對樓友會上半年的發(fā)展進行了總結,表示,下半年樓友會將繼續(xù)升級優(yōu)質團隊,不斷探索打造有競爭力的商業(yè)模式和產(chǎn)品,廣泛協(xié)作高能級資源鏈接,創(chuàng)新數(shù)字化、標準化產(chǎn)品服務系統(tǒng)。

    會上,樓友會各職能部門及旗下運營的各產(chǎn)業(yè)園區(qū)負責人就上半年工作總結和思考進行了分享。

    截至目前,樓友會運營的創(chuàng)新平臺遍及浙江、江蘇、湖南、山東、安徽等多個省市自治區(qū),包含5個人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、7個人才綜合體,4個國家級科技企業(yè)孵化器,12個國家備案眾創(chuàng)空間。

    接下來,樓友會將繼續(xù)以“科技”、“人才”和“資本”為核心,以“打造全鏈式人才服務新平臺”為目標,圍繞城市核心產(chǎn)業(yè)鏈,精準聚焦人才需求鏈,打造產(chǎn)業(yè)人才引育、專業(yè)機構孵化、專業(yè)人才全生命周期服務平臺,助推區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈融合發(fā)展。


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